| Full record | |
|---|---|
| Project title | Design thinking aplicat a l’atracció i retenció del talent femení al Grau d’Enginyeria Informàtica |
| Project code | PID242630 |
| Lead investigator | Cristina S. Manresa Yee |
| Team members | Belén Bermejo González ; Jaime Jaume Mayol ; Ines Ayed ; Francesc Xavier Gayà Morey ; Antoni Lluís Mesquida Calafat. |
| Abstract | El grau d'Enginyeria Informàtica de l’Escola Politècnica Superior és un grau amb una baixa presència d’estudiants femenines. L'objectiu principal del projecte és abordar la desigualtat de gènere en aquests estudis a través de promocionar-los per motivar a què les estudiants es matriculin en ells i donant suport i acompanyament a les estudiants que cursen els estudis durant el seu trajecte acadèmic. El projecte té dues línies d’actuació principals: l’anàlisi de propostes existents i la creació de noves propostes per a l’atracció i retenció d’estudiants femenines. Mitjançant l’aplicació de les fases del Design Thinking, es revisaran i adaptaran iniciatives ja existents, alhora que es desenvoluparan iniciatives innovadores que tinguin en compte el context específic de l'EPS (recursos, espais, etc.) i les característiques de l'alumnat actual i futur. El Design Thinking és un enfocament de co-creació per a la resolució de problemes que segueix un procés creatiu, dinàmic i exploratori, i condueix de forma sistemàtica a solucions innovadores. Els beneficis d’emprar l’enfocament de Design Thinking és que presenta un procés centrat en l’usuari, que va des de la comprensió profunda de les seves necessitats, els seus desitjos i les seves limitacions, fins a l’avaluació de les iniciatives creades amb els usuaris finals per obtenir retroalimentació. A través de mètodes aplicats a les diverses fases del Design Thinking, s’involucraran diferents agents com alumnat actual, professorat, professionals i entitats com IBSteam o Fundació BIT que també col·laboren en aconseguir objectius similars. |