El trabajo de investigación tiene por objeto principal delimitar jurídicamente la figura del acoso moral en el trabajo. Para ello, se parte de una aproximación a este fenómeno tal y como ha sido descrito psicosociales y se exponen los argumentos que ponen sobre la mesa la necesidad de delimitar jurídicamente esta figura. La parte central del trabajo se dedica a los elementos que deberían tener en cuenta los tribunales laborales a la hora de calificar una siutación como de acoso moral en el trabajo. Así, se presta atención a la morfología de estas conductas, a los bienes jurídicos afectados por la mismas y a la determinación de algunos de los criterios que pueden ser calificados como de indicios de acoso moral en el trabajo. El trabajo se concluye con una reflexión sobre el papel que podría jugar el legislador en la caracterización jurídica del acoso moral en el trabajo.

Acoso moral en el trabajo, aproximación psicosocial; caracterización jurídica. Mobbing at the workplace; psicosocial approach, juridical characterization.